介護老人保健施設エスポワール市川・サンセール市川看護師・介護職員募集サイト

エスポワール市川・サンセール市川（2017年8月オープン予定）では、看護師・介護職員を募集中です。
職場内は風通しがよく、子育てにも理解があるので、家庭と仕事の両立したい方にピッタリ！2017年4月には、敷地内に保育所もオープン予定です。

私たちが選ばれる4つの理由！

保育費補助あり！保育所も今年オープン！

お子さんを保育所に通わせているママさん看護師・介護職員の方のために、保育費補助として50％を会社で負担いたします。お子さんの人数や通園年数は上限はないので、どなたでも安心してご利用頂けます。
また、2017年4月1日にはエスポワール市川の敷地内に保育所もオープン！社員だけでなくパートの方ももちろん利用可能！お子さんの送り迎えがとても便利になります。
残業3時間以下！勤務時間も短め。

看護師・介護職員の月の残業時間はほぼゼロ。管理職でも残業は数時間程度とワークライフバランスを重視した働き方ができます。さらに1日の勤務時間は、7時間15分と他の施設や病院と比べて短めだから、家族やプライベートに大切な時間を使えます。
そして、有休消化率もなんとほぼ100％。これも子育てに理解があり、困った時は助け合いの風土があるからこそ達成できる数字と言えます。
充実した手当！資格取得祝い金もあり。

介護職員には介護手当に加え、レベル手当があります。これは、介護職員自身が持っている知識や技術に対して、手当が支払われる制度です。
さらに、介護福祉士や介護支援専門員の資格を持っている方には、資格手当が支払われます。
新しく資格を取得した方は資格取得祝い金として、ヘルパー2級・5万円、介護福祉士・7万円、介護支援専門員・10万円が支払われます。
資格取得のための受講費は全額補助！

当施設では、介護職員の資格取得を全面的にバックアップ。
指定の介護福祉カレッジであれば本人の負担なしで働きながら通うことができます。また、受講のための特別有給休暇も付与。もちろん介護資格を取りたい看護師の方も制度の利用は可能です。
看護師の資格を取りたい介護職員の方へは、看護学校への入学支援として奨学金制度もあります。

先輩職員のご紹介

みなさんがとても親切で、介護経験のない自分にも優しく業務を教えてくださった。（介護士・2016年入職）

現在、エスポワール市川の介護士として、施設にお泊まり頂いているご利用者様が、心地よく生活頂けるよう手助けをしています。
もともと介護士を志したきっかけは、働きながら色々な人と話をすることができ、それが自分の成長にもつながると考えたからなのですが、エスポワール市川には、働いている方々が優しそうだという理由で入職を決めました。
実際に入職してみると、先輩の皆さんがとても親切で、介護経験のない自分にも優しく業務を教えてくださっています。

エスポワール市川は、先輩方が優しく働きやすい職場であるということに加えて、残業がほとんどなく、ほぼ希望通りに休みがとれることが魅力です。
ご興味のある方は、ぜひ一度見学にいらしてみてください。お待ちしております！

1日の流れ

8:45～8:55出勤後、申し送り。日誌の確認。

9:00～9:20利用者様のオムツ交換。排泄チェック。

9:30～11:15入浴日の場合は入浴介助。入浴のない場合はリネンの交換。

11:15～11:30お茶の準備の後、食事提供。

11:30～12:30休憩

12:30～13:00オムツ使用のご利用者様を臥床させる。

13:00～14:00レクリエーション。ご利用者様のひげ剃りや爪切り。カーデックスの記入。

14:00～15:00お茶やおやつの提供・介助。

15:00～16:00清拭に使用するタオルの回収。

16:00～17:00テーブル拭き、独歩のご利用者様のトイレ誘導や見守り。
看護師として勉強もしたいし、仕事も育児もバランスよくおこなっていきたい（看護師長・2010年入職）

現在、看護師長として看護師の勤務表の作成や施設・職員などの管理業務をしています。以前は病院に勤めていましたが、勤務時間などの関係から仕事と育児の両立が大変でした。
看護師として勉強もしたいし、仕事も育児もバランスよくおこなっていきたい・・・。そんな自分の希望と一致したのがエスポワール市川でした。

介護の現場は初めてでしたが、病院のあり方について客観的に見られるようになり、在宅、施設、病院などの連携がよくわかるようになりました。
また、福祉施設ならではのやりがいもあります。
ご利用者様の病状が少しずつ悪くなり、病院へお送りする時に「ここがいいんだよ。ここで死にたいんだよ。」と言って頂けた時や、夜勤を終えて帰る時にご利用者さんから「ありがとう！」と手を振って見送られた時に、ご利用者様と心が通い合えているように思え、とてもやりがいを感じています。

施設内の雰囲気は、職員一人ひとりが個性的で、キャリアやライフステージも様々ですが、お互いの役割を尊重しながら助け合って働いています。
これからは、私自身もケアマネージャーに挑戦することでもっと広い視野を持ち、少子高齢化時代の福祉に貢献していきたいと考えています。

看護師の方にとっては、臨床を離れることに対して抵抗を感じる方も多いかも知れませんが、エスポワール市川で働くことは地域に根づきながら広い視野を持って仕事をすることができます。
ご利用者様が病院から入所されてリハビリをがんばった結果、笑顔で自宅へ戻っていかれる姿に喜びも感じることが多く、やりがいのある職場だと思っています。
少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。
スタッフもみんなフレンドリーで、優しく丁寧に教えてくれる方ばかり。（看護師・2015年入職）

2015年に看護師として入職後、ご利用者様の体調管理や薬剤管理、診療介助などを行っています。
施設内は和気あいあいとした雰囲気で、看護師や介護スタッフ、リハビリスタッフなどがコミュニケーションを取り合い、ご利用者様お一人おひとりに合わせたプランを考えています。
エスポワール市川は残業が少なく、定時で上がれることが多いので、家庭、プライベートの時間と仕事の時間とのバランスが取りやすいことも魅力の一つです。

これまで当施設が行ってきた取り組みとして、ご利用者様の生活背景や好きなことを伺う「夢プラン」があります。
これは、ご利用者様が生きる張り合いを感じてもらうことを目的としたものですが、ご利用者様やご家族の希望を確認しながら、ご利用者様の楽しそうな姿をみることができた時にはとてもやりがいを感じます。
今後は、在宅復帰に必要な看護だけでなく、介護保険について学びながらケアマネージャーの資格の勉強をしていきたいと思っています。

当施設は、残業が少ないので家庭のある方に合っていると思います。スタッフもみんなフレンドリーで優しく丁寧に教えてくれる方ばかりなのでブランクのある方や看護師の経験年数が短い方でも安心して働ける職場です。また、病院とは違う角度で看護を深めることができるのも魅力であると感じています。

1日の流れ

8:45～9:00申し送り（夜勤看護師から日勤看護師へ）

9:00～11:00診察、処置、記録、バイタルサイン測定

11:00～12:00配薬、食事介助

12:30～13:30休憩

13:30～16:30処置、カンファレンス、記録

16:30～17:00申し送り（日勤看護師から夜勤看護師へ）

募集要項

正看護師・准看護師

募集職種	正看護師・准看護師
雇用形態	正社員・非常勤
勤務地	【エスポワール市川】千葉県市川市高谷3丁目1－20 【サンセール市川】 2017年8月1日オープン予定千葉県市川市原木2丁目1046
交通情報	■東京メトロ東西線【エスポワール市川】原木中山駅より徒歩１０分【サンセール市川】原木中山駅より徒歩8分
配属先	介護老人保健施設通所リハビリテーション
応募資格	不問
給与	【看護師・正職員】月収 240,000円～夜勤手当12,000円/回【准看護師・正職員】月収 215,000円～夜勤手当12,000円/回【非常勤】時給 1,600円～
賞与	年2回（夏7月・冬12月）
手当	夜勤手当資格手当通勤手当（全額支給）
勤務時間	【介護老人保健施設】早番 7:30〜15:45 日勤 8:45～17:00 遅番 10:15～18:30 夜勤 16:30～翌9:00 【通所リハビリテーション】 8:30～17:30
休日・休暇	【介護老人保健施設】年間休日111日月9休シフト制、夏季休暇3日【通所リハビリテーション】年間休日111.5日 4週8休シフト制、夏季休暇3日年末年始休暇4.5日【年次有給休暇】初年度半年経過後付与
保育所	保育所（2017年4月1日オープン予定）保育費補助【正職員】利用料の50% 【非常勤】勤務時間により利用料の30%
車通勤	マイカー通勤可（駐車場有）
教育制度	■PMG職員研修 ■施設内研修（トランス研修など ■施設外研修 ■感染症予防研修

介護職員

募集職種	介護職員
雇用形態	正社員・非常勤
勤務地	【エスポワール市川】千葉県市川市高谷3丁目1－20 【サンセール市川】 2017年8月1日オープン予定千葉県市川市原木2丁目1046
交通情報	■東京メトロ東西線【エスポワール市川】原木中山駅より徒歩１０分【サンセール市川】原木中山駅より徒歩8分
配属先	介護老人保健施設通所リハビリテーション
応募資格	不問
給与	【介護職員・正職員】月収 170,000円～夜勤手当8,000円/回【非常勤】時給 900円～
賞与	年2回（夏7月・冬12月）
手当	夜勤手当資格手当レベル手当（介護職段位制度による）通勤手当（全額支給）処遇改善手当　20,000円～
勤務時間	【介護老人保健施設】早番 7:00〜15:15 日勤 8:45～17:00 遅番 11:30～19:45 夜勤 16:30～翌9:00 【通所リハビリテーション】 8:30～17:30
休日・休暇	【介護老人保健施設】年間休日111日月9休シフト制、夏季休暇3日【通所リハビリテーション】年間休日111.5日 4週8休シフト制、夏季休暇3日年末年始休暇4.5日【年次有給休暇】初年度半年経過後付与
保育所	保育所（2017年4月1日オープン予定）保育費補助【正職員】利用料の50% 【非常勤】勤務時間により利用料の30%
車通勤	マイカー通勤可（駐車場有）
教育制度	■PMG職員研修 ■施設内研修（トランス研修など ■施設外研修 ■感染症予防研修

看護師長のご挨拶

「昨日に学び、今日を生き、ご利用者様と共に、明日の希望を抱きます。」 私たちは一人で生きているのではなく、たくさんの人々から、様々なことを与えたり与えられたり、そんな関係性の中で生きています。ご利用者様や共に働く仲間への感謝の気持ちを大切に、昨日よりは今日、今日よりは明日、より良いケアの提供を目指し、希望を抱いて、毎日努めています。 当施設では、年齢等ライフステージの様々な方が働いています。職歴や経験、個性・才能も様々です。だからこそ、皆が一つになった時大きな力が発揮できると思います。職員一人一人がお互いの立場を尊重し信頼しつつ、チームが一つになっていく。その中に、それぞれの個性や才能が発揮され、一人一人がより輝いていける。そんな職場づくりを目指しています。 少子高齢化が深刻な時代を迎え、社会の中における老健の役割がとても大きくなっています。 人が好きで、福祉の仕事が好きで、笑顔のすてきなかた。ご利用者様に喜んで頂ける施設、職員が誇りに思える職場を目指し、あなたの個性・才能を輝かせていきましょう。: 看護師長増村陽子

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希望職種必須	正看護師准看護師介護職員その他
勤務形態必須	常勤非常勤夜勤専従
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保育費補助あり！保育所も今年オープン！

残業3時間以下！勤務時間も短め。

充実した手当！資格取得祝い金もあり。

資格取得のための受講費は全額補助！

みなさんがとても親切で、介護経験のない自分にも優しく業務を教えてくださった。（介護士・2016年入職）

1日の流れ

看護師として勉強もしたいし、仕事も育児もバランスよくおこなっていきたい（看護師長・2010年入職）

スタッフもみんなフレンドリーで、優しく丁寧に教えてくれる方ばかり。（看護師・2015年入職）

1日の流れ

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